Работодатели Калужской области могут компенсировать часть расходов на оплату труда отдельных категорий граждан
— ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО;
— члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО;
— лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
— граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
— лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
— одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
«Данная мера поддержки реализуется с 2021 года. За четыре года мерой воспользовались 130 работодателей, — отмечает заместитель министра труда и социальной защиты региона Лариса Кулакова. — В текущем году трое работодателей уже стали участниками программы».
За время реализации программы работодателями трудоустроено порядка 470 человек, большая часть из которых — на промышленные предприятия обрабатывающих производств.
Предоставление субсидии осуществляется Социальным фондом России по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина и составляет суммарно 3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов.
Работодатель может подать заявление на получение частичной компенсации затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан при соблюдении условий, основные из которых:
— подтверждение участия в программе стимулирования найма при размещении вакансии на портале «Работа России»;
— трудоустройство гражданина на основании трудового договора на условиях полного рабочего дня и на неопределенный срок;
— выплата заработной платы трудоустроенному гражданину не ниже двух величин МРОТ (44 880 рублей).
Подробную информацию об участии в программе можно получить в кадровых центрах «Работа России».
Пресс-служба Губернатора и Правительства Калужской области.